In den sozialen Medien von NSZZ „Solidarność“ KWB Turów wurde eine gemeinsame Erklärung von neun Gewerkschaftsorganisationen veröffentlicht, die im Braunkohlebergwerk Turów und im Kraftwerk Turów tätig sind. Dieses wichtige Dokument schlägt ein neues Kapitel in der Diskussion über die Zukunft der Region auf und zeigt die Bereitschaft der Sozialpartner zu einem konstruktiven Dialog. Die Energiewende in Polen ist ein Prozess, der uns vor enorme Herausforderungen stellt, aber auch völlig neue Möglichkeiten eröffnet. Der Schlüssel zu ihrem Erfolg liegt nicht nur in technologischen Annahmen oder wirtschaftlichen Kalkulationen, das Wichtigste bleibt der Mensch.
Turów ist mehr als nur Industrie
Für die Bewohner der Region und die gesamte Wirtschaft ist Turów weit mehr als nur ein Bergwerk und ein Kraftwerk. Es sind vor allem Tausende sicherer Arbeitsplätze, einzigartiges Wissen, Erfahrung und Kompetenzen, die von Generationen von Arbeitnehmern aufgebaut wurden. Es sind auch Hunderte von Partnerunternehmen, eine ausgebaute Infrastruktur und das reale wirtschaftliche Potenzial, das das Fundament für die Entwicklung der gesamten Subregion bildet.
Die Vertreter der Gewerkschaftsorganisationen betonen klar: Veränderungen sind notwendig, und der soziale Dialog bildet ihr absolutes Fundament.
Transformation – Ja, aber nicht auf Kosten der Arbeitnehmer
Die Hauptbotschaft der Belegschaft von Turów ist ausgewogen und zugleich entschlossen. Die Gewerkschaften erklären ihre Bereitschaft zu Gesprächen über neue Entwicklungsrichtungen, technologische Veränderungen und neue Investitionen. Sie stellen jedoch eine klare Bedingung: Die Transformation darf nicht zur Vernichtung von Arbeitsplätzen im Austausch gegen vage Versprechen ohne Deckung in realen Handlungen führen.
Die Erwartungen der Sozialpartner konzentrieren sich auf einige Kernpunkte:
- Konkrete Beschäftigungsgarantien und Absicherung der Arbeitnehmerrechte.
- Eine Entwicklung, die auf realen Investitionen basiert, die eine stabile wirtschaftliche Zukunft der Region sichern.
- Die aktive Beteiligung von Arbeitnehmervertretern an Entscheidungen über Schlüsselangelegenheiten bezüglich der Zukunft von Turów.
Dialog als Schlüssel zum Kompromiss
Die aufmerksam verfolgten Aktivitäten des Transformationsausschusses für die Subregion Turów sowie die unter anderem auf der Konferenz in Łagów begonnenen Diskussionen geben Anlass zur Hoffnung auf die Erarbeitung tragfähiger Lösungen. Die Unterzeichner der gemeinsamen Erklärung, die einen breiten Kreis von Gewerkschaftsorganisationen von KWB Turów und dem Kraftwerk Turów vertreten, erklären ihre volle Bereitschaft zur Zusammenarbeit in jeder Phase der Umsetzung von Veränderungen und erinnern gleichzeitig an eine fundamentale Wahrheit: Keine strategischen Entscheidungen sollten über die Köpfe derer hinweg getroffen werden, die das Potenzial dieses Ortes täglich schaffen.
Gemeinsam die Zukunft gestalten
Die Zukunft des Komplexes Turów erfordert Weisheit, ein Gehör für die Stimme der lokalen Gemeinschaft und den Verzicht auf überhastete Entscheidungen. Indem wir Sorge für Effizienz mit Verantwortung für das Schicksal von Tausenden von Familien verbinden, können wir diese Herausforderung in eine Chance für eine nachhaltige Entwicklung der gesamten Region verwandeln. Turów verfügt über Humankapital und Kompetenzen, die – klug eingesetzt – es ihm ermöglichen werden, erfolgreich in ein neues Kapitel der Geschichte einzutreten.
Autor: MJ
