Die Mitarbeiter haben ihre Forderungen klar formuliert — wenn die Geschäftsführung der PGE GiEK S.A. bis zum 21. August keine Maßnahmen ergreift, könnte es im Bergwerk zu einem Streik kommen.
Wie auf dem Profil eines der sozialen Medien der KM NSZZ Solidarność 80 KWB Turów zu lesen ist:
„Im Namen der Mitarbeiter unseres Bergwerks hat das Intergewerkschaftliche Protest- und Streikteam der PGE GiEK S.A., Zweigstelle KWB Turów, am 13. August 2025, den Arbeitgeber mit Forderungen zur Einhaltung der Tarifverträge, der Arbeitsbedingungen und zur Erhöhung der Löhne angesprochen. Das Team besteht aus Vertretern aller Gewerkschaften der Zweigstelle KWB Turów.
Wir fordern:
Die Beendigung der Verletzung der geltenden Tarifverträge, insbesondere des Vertrages vom 2. Dezember 2016, der unter anderem die Festlegung des Personalstandes für die Jahre 2025–2026 betrifft, die Einhaltung der Arbeitsgesetze, einschließlich der Informations- und Konsultationspflichten, die Gewährleistung angemessener Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen sowie die Aufrechterhaltung der Standards und des Beschäftigungsniveaus, eine Erhöhung der Grundgehälter im Rahmen des geltenden Lohnwachstumsindex für 2025. Sollte der Arbeitgeber bis zum 21. August 2025 nicht reagieren, wird das gemeinsame Auftreten der Betriebsorganisationen als Einleitung eines kollektiven Streits betrachtet. In diesem Fall haben wir das Recht, einen Streik durchzuführen, und das zuständige Arbeitsinspektorat wird über den Beginn des Streits informiert. Die Mitarbeiter der KWB Turów weisen darauf hin, dass diese Entscheidungen notwendig sind, um die geplante Förderung, die Stabilität der Beschäftigung sowie die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz im Bergwerk zu gewährleisten.“
Quelle: 1.
